Bienvenue sur EQ-DiSC

EQ-DiSC propose des évaluations en ligne pour identifier et valoriser les talents.

EQ-DISC® Assessment est l'outil psychométrique d'évaluation du comportement qui vous permet d'analyser en profondeur le style de comportement des personnes - et des équipes - afin d'identifier et de développer leurs talents. Cette évaluation offre des informations précises, précieuses et fiables qui peuvent réussir dans tous les processus qui concernent le développement du capital humain ...

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L'évolution de DiSC.

Après des années de recherche, EQ-DISC Assessment® est le résultat de l'intégration de la "théorie DiSC" bien connue développée par le Dr William Marston, la recherche de Carl Jung, et des études les plus récentes sur l'intelligence émotionnelle.

Ce que nous offrons?

EQ-DiSC international aide les personnes et les organisations du monde entier à identifier et à gérer leurs talents à partir d’évaluations précises et fiables du comportement et de la personnalité. Nous proposons une recherche constante, une technologie de pointe et des conseils personnalisés.

Comment ça marche?

La plateforme est très facile à utiliser et fonctionne à 100% en ligne. Le candidat répond à un questionnaire (15/20 minutes) et les résultats sont obtenus sur place. Ensuite, chaque client accède à son compte (privé et sécurisé) à partir duquel il peut administrer les évaluations.

Qui l'utilise?

Nos évaluations sont utilisées par des milliers de personnes dans le monde entier, des entreprises qui souhaitent améliorer leurs activités aux professionnels du capital humain qui intègrent nos solutions à leurs propres services de conseil.

Nous continuons à grandir

12

Pays

664

Clients

1.134

Analystes certifiés

14.256

Évaluations effectuées

Principales utilisations

Analyse comparative des emplois

EQ-DISC® permet d'identifier les demandes de potions comportementales spécifiques et de trouver le candidat le plus approprié.

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Sélection et recrutement

EQ-DISC® permet d’optimiser les processus de sélection en identifiant le profil comportemental de ceux évalués de manière rapide et fiable.

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Développement des talents

EQ-DISC® permet aux employés de développer, d'attribuer des postes et fonctions en fonction de leurs intérêts et capacités.

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Le leadership

EQ-DISC® permet d'identifier et de développer les compétences du leader, ainsi que de connaître les caractéristiques des équipes.

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Coaching et mentorat

EQ-DISC® contribue à améliorer les processus transformationnels de découverte de soi et de développement personnel des compétences.

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Team building

EQ-DISC® aide à constituer des équipes de travail saines, productives et efficaces, en identifiant le potentiel des groupes et des individus.

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Amélioration de la force de vente

EQ-DISC® vous permet d'identifier les caractéristiques de votre équipe de vente et de concevoir des plans de développement commercial et de formation.

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Orientation professionnelle

EQ-DISC® aide à déterminer les domaines professionnels en calculant la correspondance entre le style de personnalité et les professions choisies.

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Autres utilisations

EQ-DISC® peut être utilisé dans plusieurs activités impliquant des personnes, telles que le choix de carrière, les relations, les sports, etc.

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