O Relatório Comportamental™ permite que você conheça em detalhes o estilo comportamental da avaliação, respondendo perguntas fundamentais como: Quais são seus pontos fortes e limitações? Como você se comunica? Você é um empreendedor? Como motivá-lo? ...

O Relatório Comportamental Simplificado™ permite que você conheça o estilo comportamental do avaliado, respondendo questões fundamentais como: Quais são seus pontos fortes e limitações? Como você se comunica? Você é um empreendedor? Como motivá-lo? ...

O Relatório Pessoal-Trabalho ™ avalia a compatibilidade entre o perfil comportamental do candidato e os comportamentos específicos necessários para uma posição de trabalho. A avaliação permite configurar as habilidades da posição e também inclui posições pré-definidas ...

O Relatório de Pessoal-Habilidades™ avalia a compatibilidade entre o perfil comportamental do candidato e as habilidades pessoais específicas. A avaliação permite configurar as habilidades da posição de trabalho e também inclui a lista de habilidades pré-configuradas ...

O Group Relatório de Comportamento de Grupo ™ analisa as características comportamentais de um grupo de pessoas. Este relatório permite que líderes e equipes entendam seus pontos fortes, suas limitações e o valor que trazem para a organização, aumentem sua produtividade e ...

Relatório de Casais de Trabalho ™ analisa a compatibilidade de estilos comportamentais entre dois membros de uma equipe (por exemplo: Líder / Subordinado, Coach / Treinado, Colegas de Trabalho, etc.). Esta avaliação melhora o desempenho com base no conhecimento mútuo ...

O Relatório de Pessoas-Empregos™ analisa a compatibilidade entre o perfil de comportamento de um candidato, ou vários, em relação aos requisitos específicos dos diferentes trabalhos. O teste permite que você configure habilidades de trabalho e ...

O Relatório de Pessoas-Habilidades™ analisa a compatibilidade entre perfis de comportamento de candidatos versus múltiplas competências comportamentais. Esta avaliação permite que as habilidades do próprio cliente sejam traduzidas para a linguagem EQ-DiSC® e também inclui habilidades pré-configuradas.