El Informe General™ EQDiSC es un completo reporte de 15 páginas que describe detalladamente el estilo de comportamientos del evaluado, sus fortalezas, sus debilidades, sus motivadores, su estilo de comunicación, su estilo de toma de decisiones, su estilo de liderazgo y muchos gráficos...

El Informe Simplificado™ EQDiSC es un reporte de 10 páginas que describe, de manera concisa, el estilo de comportamientos del evaluado, sus fortalezas, sus debilidades, sus motivadores, su estilo de comunicación, su estilo de toma de decisiones, su estilo de liderazgo...

El informe Persona-Puesto™ analiza la compatibilidad entre el perfil conductual de un evaluado frente a los comportamientos específicos requeridos para un puesto de trabajo. La evaluación permite configurar las competencias del puesto e incluye también puestos...

El informe Persona-Competencias™ analiza la compatibilidad entre el perfil de conductual de un evaluado frente a diversas competencias. La evaluación permite traducir las competencias del cliente al lenguaje EQ-DiSC® y también incluye competencias pre-configuradas.

El Informe de Comportamientos Grupales™ analiza las características de comportamiento de un grupo de evaluados. Este informe permite al líder y a los equipos comprender sus fortalezas, sus limitaciones y el valor que aportan a la organización, potenciar...

El Informe Parejas de Trabajo™ analiza la compatibilidad de estilos conductuales entre dos miembros de un equipo (p.ej.: Líder/subordinado, Entrenador/entrenado, Compañeros de trabajo, etc.). Esta evaluación potencia el desempeño a partir del conocimiento mutuo...

El Informe Personas-Puestos™ analiza la compatibilidad entre el perfil conductual uno, o varios, evaluados frente a los comportamientos específicos requeridos para uno, o varios puestos de trabajo. La prueba permite configurar las competencias del puesto y ...

El informe Persona-Competencias™ analiza la compatibilidad entre el perfil de conductual de uno, o varios, evaluados frente a diversas competencias. La evaluación permite traducir las competencias del cliente al lenguaje EQ-DiSC® y también incluye competencias pre-configuradas.