EQ-DISC® permite identificar las demandas de comportamiento específicas de un puesto y encontrar al candidato que más se adecua.

EQ-DISC® permite optimizar los procesos de selección, identificando de manera rápida y confiable el perfil conductual de los evaluados.

EQ-DISC® permite desarrollar a los empleados, asignándolos a posiciones y funciones acordes a sus intereses y capacidades.

EQ-DISC® ayuda a identificar y desarrollar las habilidades del líder, así como a conocer las características de los equipos.

EQ-DISC® ayuda a mejorar los procesos transformacionales de auto-descubrimiento y auto-desarrollo de habilidades.

EQ-DISC® ayuda a construir equipos de trabajo saludables, productivos y efectivos, identificando el potencial de los grupos e individuos.

EQ-DISC® ayuda a determinar las áreas vocacionales, calculando la coincidencia entre el estilo de personalidad y las profesiones elegidas.

EQ-DISC® puede ser utilizado en múltiples actividades que involucran a personas, como elección de carrera, vínculos, deporte, etc...